| หัวข้อการค้นคว้าอิสระ Title | ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัทรักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด Performance of Employees of Thalang Property Management & Security Guard Company Limited. |
| ชื่อผู้วิจัย/ผู้ศึกษา Author | พัชรีย์ ไกรสิทธิ์ Patcharee Kraisit |
| ปริญญา/คณะ/มหาวิทยาลัย Degree/Faculty/University | ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารจัดการองค์การ มหาวิทยาลัยเกริก Department of Organizational Administration Faculty of Liberal Arts, Krirk University |
| อาจารย์ที่ปรึกษา Advisor | ธนชาติ ประทุมสวัสดิ์ Tanachat Pratoomsawat |
| ปีการศึกษา Academic Year | 2566 2023 |
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัดเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท รักษาความปลอดภัย และถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด
กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย เป็นพนักงาน บริษัทรักษาความปลอดภัยและถลางพรอพเพอร์ตี้แมเนจเม้นท์ จำกัด คำนวณขนาดตัวอย่างโดยใช้สูตรของเครจซี่และมอร์แกน ที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 ได้ขนาดตัวอย่างจำนวน 142 คนเป็น เป็นชายจำนวน 125 คน เป็นหญิง จำนวน 17 คน
ผลการวิจัยพบว่า
1. ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด โดยภาพรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้านกลุ่มตัวอย่างเห็นว่าด้านบุคคลส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัทฯ มากกว่าด้านอื่นโดยเฉพาะเรื่องพนักงานมีความซื่อสัตย์ รองลงมาคือด้านความรับผิดชอบ รองลงมาคือด้านความรับผิดชอบโดยเฉพาะเรื่องท่านรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด ด้านการจัดการ โดยเฉพาะเรื่องผู้บริหารมีความรู้ความสามารถส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัทและด้านความรู้และเข้าใจในงานที่ปฏิบัติส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบริษัท น้อยที่สุด โดยเฉพาะเรื่องส่วนประเด็นเรื่องท่านปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างเต็มความสามารถ ตามความรู้และเข้าใจในงานที่ปฏิบัติส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด ในด้านนี้น้อยที่สุด
2. เมื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัดจำแนกตามเพศ พบว่ากลุ่มตัวอย่างที่มีเพศต่างกันมีความคิดเห็นต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05เฉพาะด้านบุคคล และด้านบุคคล ส่วนอายุแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เฉพาะด้านการจัดการ และส่วนรายได้ต่อเดือนแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เฉพาะด้านการจัดการ สำหรับระดับการศึกษา และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน มีความคิดเห็นต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน บริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัดไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05ในทุก ๆ ด้าน
3. ปัญหาและข้อเสนอแนะในด้านบุคคล ผู้บริหารของบริษัท รักษาความปลอดภัย และ ถลางพรอพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ จำกัด ต้องมีนโยบายในการสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานมีความขยันอดทนและเสียสละเพื่องานส่วนด้านความรับผิดชอบผู้บริหารของบริษัทฯ ควรต้องมีนโยบายในการสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ มีความพยายามเต็มที่ให้งานที่รับผิดชอบสำเร็จแม้จะมีอุปสรรคก็ตาม ยินดีรับผิดชอบหากงานที่ทำมีความบกพร่อง และงานที่รับผิดขอบมีผลกระทบต่อองค์กรและลูกค้าโดยตรง สำหรับด้านความรู้และเข้าใจในงานที่ปฏิบัติผู้บริหารของบริษัทฯ ควรต้องมีนโยบายในการสนับสนุนและส่งเสริมให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมก่อนที่จะลงมือปฏิบัติงานจริง พนักงานมีความรู้และเข้าใจเป็นอย่างดีในงานที่ปฏิบัติ มีความรู้ตามกฎระเบียบข้อบังคับของงานในหน้าที่ที่ปฏิบัติ มีความเข้าใจและเห็นความสำคัญของงานที่กำลังปฏิบัติอยู่ และด้านการจัดการ ผู้บริหารของบริษัทฯ ควรต้องมีนโยบายในการสนับสนุนและส่งเสริมให้ผู้บริหารมีความรู้ความสามารถ
คำสำคัญ: ประสิทธิภาพการทำงาน
Abstract
This research study on Performance of Employees of ThalangPropertyManagement&Security Guard Company Limited.has the objectives of
1.To study Performance of Employees of Thalang Property Management & Security Guard Company Limited.
2. Tocompare personal characteristics that affecting Performance of Employees of Thalang Property Management & Security Guard Company Limited.
The population used in this study were 203 employees of Thalang Property Management & Security Guard Company Limited., divided into 185 males and 18 females for the sample used in this study.
The overall results of the research showed that the average performance of employees of Thalang Property Management & Security Guard Company Limited was generally at a high level. For the results of the hypothesis test, it can be discussed whether
1. The samples of different genders had different opinions on performance at the statistical significance level of 0.05.
2. The sample groups of different ages had no different opinions on overall performance.
3. The study found that subjects with different studies had no difference in opinions on overall performance.
4. The sample group with different monthly income Opinions on overall performance were no different.
5. The samples with different periods of work with the company had no different opinions on the overall work efficiency.
Keywords:Performance of Employees
